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职位信息

     物控/PMC管理类
  编     号:JCN102891
   行     业:汽车、摩托车及配件业
    工作地点:江苏
     年     齢:25-40岁
  月     薪:10000-12000
     国     籍:中国
     性     別:不限
  ?#20064;?#26102;间:8:00~!7:00
    发布日期:2019-8-21
    截止日期:2019-11-30
    公司简介:
公司简介:
集团汽车配件公司新苏州分公司 ,苏州分公司2018年7月开始建厂2019年8月计划投产将来规模计划1000人左右,广州分公司2009年成立目前2500~3000人左右,产品:汽车配件设计与制造和销售等,主要客户日产及丰田等汽车行业第一供应商, 在欧美,东南亚,日本等有分公司,公司内部使用语言为英语或日语。
 
     工作描述:
招聘:生管(PMC)主管及科长
1)职位:生产管理科长(正社员)10~15k
人数1人
岗位职责
生产管理部门科长工作:
1、生产计划组和物流组的总括业务 兼 科内全盘业务的管理
2、生产计划(CVT unit)的推进,生产进度的管理与协调,海内外购入零部件的购入&纳期进度管理
3、物流成本预算管理、原价低减活动的推进,国内外供应商物流采购运输及业务的?#32435;?/DIV>
4、包装技术、包装容器资材的管理、仓库管理
5、在库量削减活动
要求
1、大专以上学历
2、有3年以上生产管理主管或系长以上经验
3、熟知生产管理全盘知识,能进行业务流程的标准化及?#20013;纳?/DIV>
4、能熟练使用Microsoft办公软件(OUTLOOK、PPT、excel、word等)
5、日语2级以上,或英语托业600分以上
6、了解日本管理,注重现场实践&成果
7、有日企生管管理经验者优先
 
2)职位:生产管理主管(正社员)8~10k
人数:1人
要求
1、大专以上学历
2、有3年以上生产管理经验(最好有团队指导经验)
3、熟知生产管理全盘知识,能进行业务流程的标准化及?#20013;纳?/DIV>
4、能熟练使用Microsoft办公软件(OUTLOOK、PPT、excel、word等)
5、日语2级以上,或英语托业600分以上
6、了解日本管理,注重现场实践&成果
7、有日企生管管理经验者优先
岗位职责
生产管理部门管理工作(能够作为业务组leader并执行相关业务,有该职务实际经验者优先):
1、生产计划组和物流组的管理业务
2、生产计划(CVT unit)的推进,生产进度的管理与协调,海内外购入零部件的购入&纳期进度管理
3、物流成本预算管理、原价低减活动的推进,国内外供应商物流采购运输及业务的?#32435;?/DIV>
4、包装技术、包装容器资材的管理、仓库管理
5、在库量削减活动
     职位要求:
招聘:生管(PMC)主管及科长
1)职位:生产管理科长(正社员)10~15k
人数1人
岗位职责
生产管理部门科长工作:
1、生产计划组和物流组的总括业务 兼 科内全盘业务的管理
2、生产计划(CVT unit)的推进,生产进度的管理与协调,海内外购入零部件的购入&纳期进度管理
3、物流成本预算管理、原价低减活动的推进,国内外供应商物流采购运输及业务的?#32435;?/DIV>
4、包装技术、包装容器资材的管理、仓库管理
5、在库量削减活动
要求
1、大专以上学历
2、有3年以上生产管理主管或系长以上经验
3、熟知生产管理全盘知识,能进行业务流程的标准化及?#20013;纳?/DIV>
4、能熟练使用Microsoft办公软件(OUTLOOK、PPT、excel、word等)
5、日语2级以上,或英语托业600分以上
6、了解日本管理,注重现场实践&成果
7、有日企生管管理经验者优先
 
2)职位:生产管理主管(正社员)8~10k
人数:1人
要求
1、大专以上学历
2、有3年以上生产管理经验(最好有团队指导经验)
3、熟知生产管理全盘知识,能进行业务流程的标准化及?#20013;纳?/DIV>
4、能熟练使用Microsoft办公软件(OUTLOOK、PPT、excel、word等)
5、日语2级以上,或英语托业600分以上
6、了解日本管理,注重现场实践&成果
7、有日企生管管理经验者优先
岗位职责
生产管理部门管理工作(能够作为业务组leader并执行相关业务,有该职务实际经验者优先):
1、生产计划组和物流组的管理业务
2、生产计划(CVT unit)的推进,生产进度的管理与协调,海内外购入零部件的购入&纳期进度管理
3、物流成本预算管理、原价低减活动的推进,国内外供应商物流采购运输及业务的?#32435;?/DIV>
4、包装技术、包装容器资材的管理、仓库管理
5、在库量削减活动
    福利待遇:
福利待遇
薪资范围: (5天8小时),加班另计按照?#25237;?#27861;;
工作时间:5天8小时工作制
有薪年假:按照国家法律规定
福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假;
提供免费食宿:提供出勤日3餐及住宿;
在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定);
提供:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险;
健康管理?#22909;?#24180;免费体检1次;
其 他:高温?#22266;?#24037;龄?#22266;?#29983;活?#22266;?#27700;电费?#22266;?#33410;日礼金,通信?#22266;?#26053;游?#22266;?#31561;;
评价、调薪、晋升、培训体系:
评 价?#22909;?#24180;对上一年度业绩及能力进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整;
调 薪?#22909;?#24180;1次;
晋 升?#21644;?#21892;的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进?#34218;?#21319;;
培 训?#21644;?#21892;的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训;
其他福利待遇按制度执行。
 
工作地点:苏州张家港
 
     其    他:
联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中日文或中英文简历(请不要直接投网上的简历)用WORD 或
Excel的附件形式发到:[email protected] ;或TEL:020-38083151 李女士 咨询.
    联 系 人:020-38083151 李女士 咨询.
 
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